Profil Syarikat
GIENI, yang diasaskan pada 2011, ialah sebuah syarikat profesional untuk menyediakan reka bentuk, pembuatan, automasi dan penyelesaian sistem untuk pembuat kosmetik di seluruh dunia.Daripada gincu kepada serbuk, maskara kepada pengilat bibir, krim kepada celak dan pengilat kuku, Gieni menawarkan penyelesaian yang fleksibel untuk prosedur pengacuan, penyediaan bahan, pemanasan, pengisian, penyejukan, pemadatan, pembungkusan dan pelabelan.
Dengan modularisasi dan penyesuaian peralatan, keupayaan penyelidikan yang kukuh dan kualiti yang baik, produk Gieni memiliki sijil CE dan 12 paten.Selain itu, hubungan perkongsian jangka panjang dengan jenama terkenal dunia telah diwujudkan, seperti L'Oreal, INTERCOS, JALA dan GREEN LEAF.Produk dan perkhidmatan Gieni telah meliputi lebih 50 negara, terutamanya di Amerika Syarikat, Jerman, Itali, Switzerland, Argentina, Brazil, Australia, Thailand dan Indonesia.
Kualiti super adalah peraturan asas kami, amalan adalah panduan kami dan peningkatan berterusan adalah iman kami.Kami bersedia untuk bekerjasama dengan anda untuk mengurangkan kos anda, menjimatkan tenaga kerja anda, meningkatkan kecekapan anda, dan menangkap fesyen terbaharu dan memenangi pasaran anda!
Pasukan Gienicos
Setiap eksekutif syarikat mempunyai idea bahawa budaya syarikat adalah sangat penting bagi sesebuah syarikat.GIENI sentiasa berfikir tentang jenis syarikat kita dan berapa banyak yang boleh kita perolehi dalam syarikat kita?Ia tidak mencukupi jika kita hanya sebuah syarikat hanya memberi perkhidmatan kepada pelanggan kita.Kita perlu membuat hubungan hati ke hati, bukan sahaja dengan pelanggan kami tetapi juga dengan kakitangan syarikat kami.Maknanya GIENI macam satu keluarga besar, kami semua adik beradik.
Parti hari lahir
Majlis Hari Lahir akan meningkatkan perpaduan pasukan syarikat, menggalakkan pembinaan budaya korporat, membolehkan semua orang merasai kemesraan keluarga. Kami sentiasa meraikan hari lahir kami bersama-sama.
Komunikasi
Kami akan meluangkan masa duduk bersama dan berkomunikasi antara satu sama lain.Memberitahu tentang apa yang anda suka tentang budaya semasa?Apa yang anda tidak suka?Adakah ia penting? Sampaikan nilai dan budaya kita secara eksplisit dan berterusan, secara dalaman dan luaran.Kita mesti memahami budaya kita, dan mengapa ia penting.Berikan ganjaran kepada pekerja yang memajukan budaya kita, dan bersikap terbuka dan jujur kepada mereka yang tidak melakukannya.
Aktiviti Syarikat
Pada tahun ini, syarikat kami menganjurkan beberapa aktiviti luar untuk menjadikan kehidupan pekerja kami lebih berwarna, ia juga meningkatkan persahabatan antara kakitangan.
Mesyuarat tahunan
Berikan ganjaran kepada kakitangan yang cemerlang dan ringkaskan pencapaian dan kesalahan tahunan kami.Raikan bersama untuk Festival Musim Bunga kami yang akan datang.
Sejarah Syarikat
